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对于如今在职场打拼的朋友们，他们的学历与技术是相当出色的。随着中国经济的繁荣发展，电脑已经深入到各行各业，甚至成为孩子们的日常作业工具。互联网上丰富的教学资源也为大家提供了便利，使得许多人在电脑技术操作方面有着天生的优势。
然而，经过一段时间的求职历程，他们可能会找到一份理想的工作。然而，由于某些原因，他们的体检结果并未达到入职标准。这时，有些人可能会考虑伪造体检报告或简单地模仿一个模板来通过入职体检。那么，这种做法真的可行吗?我们将为你深入解析这个问题。
如果换作早五年，这个想法还是可以的，现在肯定是不得行，即使给你一个模版，体检表上相关签名的盖章，你还是弄不好，如果再去弄这些东西，估计你也花费大量人力财力，最后弄不弄的好，还是个未知数，毕竟专业的事情，得专业的人来操作，才能得心应手。
最近在网络上，PS报告的市场似乎很热门，不少人都在发布相关信息。然而，根据我们的行业经验，这些报告大多存在很多问题。首先，这些报告的模板并不符合本地医院的格式。虽然名字是那家医院的，但实际上看起来并不像真正的医院报告。如果有经验丰富的人看到，一眼就能看出是假的。其次，这些PS报告只是为了抓住你的心理，先收钱再办事。许多人被骗了100到300块钱。最后，他们可能会直接被拉黑。即使你想报警，估计也只是立个案，不会有下文，最后还会浪费很多时间。因此，在考虑自己制作报告的同时，我们需要充分了解利弊。如果体检合格，最好自己去医院花点时间做。如果不合格，最好找一个专业的代理机构帮你现场解决，这是值得的。
